ESCLAVISMO

El esclavismo fue un sistema económico y social basado en la explotación de personas como propiedad de otros. En términos administrativos, este período se caracterizó por una gestión estricta del trabajo y los recursos, con un enfoque en la supervisión y el control.

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 Características de la administración en el esclavismo

• Organización jerárquica: Existía una clara división entre los esclavistas, quienes poseían los medios de producción, y los esclavos, quienes realizaban el trabajo.
• Supervisión y disciplina: La administración se centraba en la vigilancia del trabajo y el castigo como método de control.
• Gestión de recursos: Se administraban tierras, herramientas y producción agrícola para maximizar la rentabilidad.
• Desarrollo económico: El comercio creció, y surgieron mercaderes que facilitaban el intercambio de bienes.
• Transición al feudalismo: Con el tiempo, el sistema esclavista decayó, dando paso a nuevas formas de administración, como el feudalismo.

Este período tuvo un impacto significativo en la evolución de la administración, influyendo en la estructura de trabajo y en la gestión de recursos en sociedades posteriores