SIGLO XX

 

El siglo XX fue un período clave en la evolución de la administración, con el desarrollo de diversas teorías y enfoques que transformaron la gestión empresarial y organizacional.

Fuente

Principales avances en la administración durante el siglo XX

• Administración científica: Frederick Taylor introdujo principios de eficiencia y productividad, optimizando procesos mediante la observación y medición.
• Teoría clásica de la administración: Henri Fayol estableció los principios fundamentales de la administración, como la planificación, organización, dirección y control.
• Escuela de relaciones humanas: Elton Mayo destacó la importancia del bienestar de los trabajadores y la motivación en la productividad.
• Administración por objetivos (APO): Peter Drucker promovió la gestión basada en metas claras y medibles.
• Teoría de sistemas: Se comenzó a ver la administración como un sistema interconectado, donde cada parte influye en el funcionamiento global.

Estos avances sentaron las bases para la administración moderna, adaptándose a los cambios tecnológicos y económicos del siglo XXI